О компанииКомандаWorldwideКультурный календарьДобрые делаБлогAmMerch
Блог
Теги:
Компания (6)
Карьера (1)
AmRest faces (3)
Добрые дела (2)
AmRest books (2)

09.12.2020
О работе Recruiting Specialist и завершении марафона «HR Довод»

На прошлой неделе завершился марафон «HR Довод». Мы поговорили с Марией Обуховой, которая была одним из инициаторов этого проекта о её работе в AmRest и какие впечатления оставил марафон.

30.11.2020
Чем занимается Talent Development Manager?

Уже 2 недели проходит марафон «HR Довод», мы писали про него ранее. Один из спикеров — Полина Румянцева, Talent Development Manager AmRest Ru. Поговорили с ней о марафоне и об её роли в компании.

23.11.2020
Как устроено волонтерство в AmRest

Не секрет, что AmRest вкладывает много сил в волонтерские проекты и призывает не быть равнодушными. У нас появился повод раскрыть эту тему чуть больше. В новом интервью Ирина Федотова рассказывает, как все устроено.

03.11.2020
Как изменился DLM 2020

После Online District Leadership Meeting поговорили с Юлией Храмовой о том, как ивент организовывался раньше и что пришлось изменить в 2020.

16.10.2020
«HR Довод» — что это?

Интервью с Екатериной Шарликовой (External Employer Brand Manager AmRest Russia) о новом марафоне и карьере в HR.

01.07.2020
Финал «Лиги Чемпионов Бизнеса»

В эти выходные прошли финальные встречи третьего корпоративного киберспортивного турнира «Лиги Чемпионов Бизнеса»

1 2 3
+7 (812) 332-83-10
Санкт-Петербург, Большой В.О. проспект, дом 18, литера А. Смотреть карту
© 2011-2023 «AmRest»
Предложить событие
Сообщение отправлено!

Расскажите о себе

Расскажите о событии

Отправить
Обращение

Здесь ты можешь задать вопрос представителям компании, который тебя сейчас волнует больше всего, и получить достоверный ответ от первого лица.

Больше данных - больше вероятность, что мы сможем ответить лично. Мы читаем все оставленные сообщения!

Сообщение отправлено!
Отправить
Участвую!
Сообщение отправлено!
Отправить
Обращение

Укажи способ обратной связи, чтобы у нас было больше возможностей решить вопрос.

Отправить
Истории успеха
{{ curMember[1] }}
{{ curMember[2] }}
{{ member[1] }}
{{ member[2] }}
{{ ev.city + ', ' + ev.shortdate }}
{{ ev.title }}

Я, субъект персональных данных, в соответствии с Федеральным законом №152–ФЗ «О персональных данных» свободно, в своей воле и в своем интересе даю согласие ООО «МайРест», расположенному по адресу: 199034, г. Санкт-Петербург, Большой пр. В. О., д. 18 литер А, помещ. 48-н комната 8 (далее – Оператор), на обработку со следующими условиями:

1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.

2. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: фамилия, имя, отчество; дата рождения; номера контактных телефонов; адрес электронной почты; состояние здоровья (нарушение слуха); гражданство; образование; текущая трудовая занятость и опыт работы; иные персональные данные, предоставленные мной по собственной инициативе.

3. Цель обработки персональных данных: поиск, подбор и проведение собеседований кандидатов для закрытия вакантных должностей Оператора, проверка кандидата на вакантную должность.

4. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.

5. Персональные данные обрабатываются в течение 24 месяцев после принятия решения по трудоустройству кандидата или до отзыва согласия на обработку персональных данных, в зависимости от того, какое из событий наступит раньше.

6. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления заявления Оператору по адресу recruiting@amrest.eu.

7. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в п.2 – 11 ч.1 ст.6 Федерального закона №152–ФЗ «О персональных данных».

8. Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.5 данного Согласия.
Вакансии
AmVoice