AmRest в списке Forbes

У нас потрясающая новость, достойная блога!

В этот раз мы процитируем HR-директора AmRest Global Исмаила Санчеза Морено.

«Мне очень приятно поделиться с вами выдающимся успехом — AmRest занял 7-е место среди лучших работодателей ресторанной индустрии во всем мире в рейтинге Forbes World's Best Employers. Кроме того, из всех компаний в ресторанной индустрии мы единственный европейский представитель в рейтинге, и об этом просто невозможно молчать!

Это фантастическое признание является живым примером того, как каждый день мы воплощаем в жизнь наше видение — быть европейским лидером, который вдохновляет мировую ресторанную индустрию. 

Пользуясь этой возможностью, я хочу поблагодарить всех AmRestees за то, что они внесли свой вклад в этот большой успех и сделали нашу компанию дружественным и вдохновляющим рабочим местом, где мы все можем делать то, что мы любим, оказывать истинное влияние на наше общество и местные сообщества и расти вместе как семья AmRest.

Чтобы определить список, Forbes сотрудничал с исследовательской компанией Statista и опросил 150 000 работников, работающих полный и неполный рабочий день из 58 стран, работающих в многонациональных компаниях и учреждениях. Опросы проводились анонимно, что позволяло участникам открыто делиться своим мнением. Респондентам было предложено оценить их готовность рекомендовать своих работодателей друзьям и семье, а также оценить других работодателей в своих отраслях, которые выделялись положительно или отрицательно. Участникам было предложено оценить компании по таким аспектам, как имидж, экономический факт, развитие талантов, гендерное равенство и социальная ответственность. 750 компаний, получивших самые высокие баллы, внесли в окончательный список лучших работодателей мира.

Поделитесь нашим успехом!»‎

 

— Ismael Sanchez Moreno, Chief People Officer AmRest Global

 

Полный список лучших работодателей мира 2021 года вы можете увидеть здесь.

 

Предложить событие
Сообщение отправлено!

Расскажите о себе

Расскажите о событии

Отправить
Обращение

Здесь ты можешь задать вопрос представителям компании, который тебя сейчас волнует больше всего, и получить достоверный ответ от первого лица.

Больше данных - больше вероятность, что мы сможем ответить лично. Мы читаем все оставленные сообщения!

Сообщение отправлено!
Отправить
Участвую!
Сообщение отправлено!
Отправить
Обращение

Укажи способ обратной связи, чтобы у нас было больше возможностей решить вопрос.

Отправить
Истории успеха
{{ curMember[1] }}
{{ curMember[2] }}
{{ member[1] }}
{{ member[2] }}

Я, субъект персональных данных, в соответствии с Федеральным законом №152–ФЗ «О персональных данных» свободно, в своей воле и в своем интересе даю согласие ООО «МайРест», расположенному по адресу: 199034, г. Санкт-Петербург, Большой пр. В. О., д. 18 литер А, помещ. 48-н комната 8 (далее – Оператор), на обработку со следующими условиями:

1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.

2. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: фамилия, имя, отчество; дата рождения; номера контактных телефонов; адрес электронной почты; состояние здоровья (нарушение слуха); гражданство; образование; текущая трудовая занятость и опыт работы; иные персональные данные, предоставленные мной по собственной инициативе.

3. Цель обработки персональных данных: поиск, подбор и проведение собеседований кандидатов для закрытия вакантных должностей Оператора, проверка кандидата на вакантную должность.

4. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.

5. Персональные данные обрабатываются в течение 24 месяцев после принятия решения по трудоустройству кандидата или до отзыва согласия на обработку персональных данных, в зависимости от того, какое из событий наступит раньше.

6. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления заявления Оператору по адресу recruiting@amrest.eu.

7. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в п.2 – 11 ч.1 ст.6 Федерального закона №152–ФЗ «О персональных данных».

8. Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.5 данного Согласия.