Акция #МыВместе

Ира, привет!

Ранее мы уже разговаривали с тобой о волонтерском движении в AmRest. Мы обсуждали акцию «#Мы вместе», когда компания помогала в первую волну пандемии тем, кто нуждался в этом. Прошел почти год! Время летит неимоверно быстро.

Расскажи, как сейчас обстоят дела с благотворительностью в AmRest? Какие проекты сейчас в приоритете?

— Всем привет. 
Время летит и правда очень быстро и вокруг происходит много изменений. Постепенно снимаются ограничения, мы успеваем выдохнуть и снова получить информацию о том, что начинается новая волна, а с ней и новые ограничения. В волонтерской деятельности мы прислушиваемся к тому, что происходит в мире и стране и стараемся делать то, что важно и безопасно для наших сотрудников. Во время пандемии это непросто. 

— На прошлой неделе прошла очередная акция. Расскажи о ней поподробнее. В чем основная суть, как все прошло?

— На прошлой неделе нам удалось провести первую совместную акцию, объединив усилия компаний — членов НСКВ (Национального Совета по Корпоративному Волонтерству). Волонтерская акция была приурочена ко Дню медицинского работника, а также организована с целью сохранения наследия Всероссийской Акции взаимопомощи пожилым людям, маломобильным гражданам и медицинским сотрудникам «#МыВместе».

В высадке Аллеи «#МыВместе» приняло участие более 70 волонтеров от компаний-участников: аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшнл» в России, ООО «AmRest» (KFC и Pizza Hut), ООО «ИКЕА ДОМ», торговые центры МЕГА, ООО «Леруа Мерлен Восток», группа компаний REDMOND, а также члены клуба «#МыВместе», представители совета по вопросам добровольчества при Губернаторе Ленинградской области и представители медицинского сообщества Ленинградской области.

— Это очень здорово. Кажется, получилось действительно масштабно. Поделись итогами.

— Общими усилиями мы посадили аллею и сделали клумбы, которые подарили поликлинике в Гатчине. Теперь территория поликлиники стала красивой и ухоженной. Мы очень надеемся, что наши посадки приживутся, а врачи будут вспоминать нас и понимать, что мы их ценим и поддерживаем. 

Расскажи еще в целом про то, как все организовывается. Как выбирается направление в целом? Откуда берутся идеи? Есть какая-то фокус группа?

 У нас есть фокус-группа из представителей компаний. В 2019 году, когда все это создавалось, нас было четверо, сейчас уже около 15 человек. Постоянно новые компании присоединятся к нашим активностям или рассказывают нам про свои проекты, а мы присоединяемся к ним. Мы встречаемся раз в 2 месяца и обсуждаем, придумываем, составляем календарь на ближайшее время. Вот успели провести акцию 18 июня и пока приостановились, в связи с новыми ограничениями. Хотя на начало июля была запланирована еще одна экологическая акция на Ладоге. Но пока, к сожалению, проводить её небезопасно.

— Что планируется в ближайшее время?

— Мы будем внимательно смотреть на ситуацию и выбирать направления, которые актуально поддержать в момент ограничений. Пока то, что запланировали, пришлось притормозить. Скоро будем снова встречаться и вместе думать, что можем сделать. Мы продолжаем наши традиционные поездки в центр Переливания крови, участвуем в нашем Эко-марафоне Переработка и заботимся о своём здоровье.

— «Хочу стать волонтером!» Что для этого сделать?

— Всегда можно написать мне через любой ресурс — социальные сети, мессенжеры или электронную почту. А также откликнуться через сайт: на страничке Добрых дел есть кнопка Участвую! 

— И последнее, мотивационное от тебя. Опиши свои ощущения после мероприятия. Думаю, многим ребятам, кто давно хотел, но сомневался, это поможет принять решение вступить в ряды волонтеров.

— Всегда считала, считаю и буду считать, что делая добро ты всегда получаешь в ответ намного больше. И лучшая мотивация — это не мои слова и призывы, а то чувство наполненности и счастья, которое ты получаешь от своего поступка. 

Я вот недавно сделала супер-простую вещь: пошла в парк и взяла не полиэтиленовые пакетики с фруктами, а наши эко-мешочки (которые, кстати, каждый может получить, подробности на нашей страничке rabotavamrest.com и в Пульсах:). Я была очень горда собой 😅 и от этого мне было радостно, легко и супер-вкусно! Я вот обеими руками за такие простые шаги, результат от которых заметен тебе и на самом деле влияет на других людей и планету 🌍

 

Предложить событие
Сообщение отправлено!

Расскажите о себе

Расскажите о событии

Отправить
Обращение

Здесь ты можешь задать вопрос представителям компании, который тебя сейчас волнует больше всего, и получить достоверный ответ от первого лица.

Больше данных - больше вероятность, что мы сможем ответить лично. Мы читаем все оставленные сообщения!

Сообщение отправлено!
Отправить
Участвую!
Сообщение отправлено!
Отправить
Обращение

Укажи способ обратной связи, чтобы у нас было больше возможностей решить вопрос.

Отправить
Истории успеха
{{ curMember[1] }}
{{ curMember[2] }}
{{ member[1] }}
{{ member[2] }}

Я, субъект персональных данных, в соответствии с Федеральным законом №152–ФЗ «О персональных данных» свободно, в своей воле и в своем интересе даю согласие ООО «МайРест», расположенному по адресу: 199034, г. Санкт-Петербург, Большой пр. В. О., д. 18 литер А, помещ. 48-н комната 8 (далее – Оператор), на обработку со следующими условиями:

1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.

2. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: фамилия, имя, отчество; дата рождения; номера контактных телефонов; адрес электронной почты; состояние здоровья (нарушение слуха); гражданство; образование; текущая трудовая занятость и опыт работы; иные персональные данные, предоставленные мной по собственной инициативе.

3. Цель обработки персональных данных: поиск, подбор и проведение собеседований кандидатов для закрытия вакантных должностей Оператора, проверка кандидата на вакантную должность.

4. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.

5. Персональные данные обрабатываются в течение 24 месяцев после принятия решения по трудоустройству кандидата или до отзыва согласия на обработку персональных данных, в зависимости от того, какое из событий наступит раньше.

6. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления заявления Оператору по адресу recruiting@amrest.eu.

7. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в п.2 – 11 ч.1 ст.6 Федерального закона №152–ФЗ «О персональных данных».

8. Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.5 данного Согласия.