30.12.2021
Итоги «Доброгранта»
Это история про предновогоднее чудо — так считает Наталья Носикова, с которой мы поговорили. Хотя очень хочется не согласиться: нам кажется, дело не в везении, а целеустремленности Наташи, в том, как она отдается своему делу и не боится ставить себе амбициозные цели.
26.11.2021
AmRest в списке Forbes
AmRest занял 7-е место среди лучших работодателей ресторанной индустрии в рейтинге Forbes World's Best Employers!
13.10.2021
Разговор с новым президентом KFC Russia Ксенией Сенча
Долгое время на должности президента KFC Russia был Абдалла Хафез, с июня его сменила очень амбициозная и разносторонняя Ксения Сенча. Наконец-то мы смогли поболтать с ней, чтобы познакомиться поближе.
23.09.2021
Больше чем работа — Нигяр Ганбарова
Головокружительная история успеха. И нет, здесь речь не про везение. А про целеустремленность и трудолюбие. Читайте историю Нигяр Ганбаровой и вдохновляйтесь!
22.08.2021
Интервью: Нижний Новгород отпраздновал 800 лет!
В выходные весь Нижний Новгород гудел отмечая свои 800 лет. По этому поводу мы решили поговорить с нашей активисткой Дашей Ширякиной об этом славном городе.
31.07.2021
Книга месяца «Сложные подчиненные» Максим Батырев
Для всех менеджеров, которым интересен реальный российский опыт и кто хочет не увольнять трудных сотрудников, а исправлять их и помогать им. Для сотрудников, которые хотят повлиять на коллег и самого себя.
28.06.2021
Акция #МыВместе
Актуальные новости из сферы волонтерства — разговор с Ириной Федотовой
21.05.2021
Книга месяца «Психология влияния» Роберт Чалдини
В этом месяце своей книгой с нами делится Алёна Днепрова, региональный менеджер KFC Ru.
07.05.2021
Вы точно не знали этого о бумаге
Сложно представить нашу жизнь без бумаги. Каждый день мы пользуемся офисной бумагой, покупаем продукты в бумажной упаковке, используем бумажные пакеты, салфетки, туалетную бумагу и многое другое.
21.04.2021
Почему важно сортировать мусор?
Меня зовут Илья Минченко и я фанат сортировки мусора. Со мной Маша Обухова. Сегодня я хочу начать говорить с вами о культуре сортировки мусора.
Расскажите о себе
Расскажите о событии
Здесь ты можешь задать вопрос представителям компании, который тебя сейчас волнует больше всего, и получить достоверный ответ от первого лица.
Больше данных - больше вероятность, что мы сможем ответить лично. Мы читаем все оставленные сообщения!
Укажи способ обратной связи, чтобы у нас было больше возможностей решить вопрос.
Я, субъект персональных данных, в соответствии с Федеральным законом №152–ФЗ «О персональных данных» свободно, в своей воле и в своем интересе даю согласие ООО «МайРест», расположенному по адресу: 199034, г. Санкт-Петербург, Большой пр. В. О., д. 18 литер А, помещ. 48-н комната 8 (далее – Оператор), на обработку со следующими условиями:
1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.
2. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: фамилия, имя, отчество; дата рождения; номера контактных телефонов; адрес электронной почты; состояние здоровья (нарушение слуха); гражданство; образование; текущая трудовая занятость и опыт работы; иные персональные данные, предоставленные мной по собственной инициативе.
3. Цель обработки персональных данных: поиск, подбор и проведение собеседований кандидатов для закрытия вакантных должностей Оператора, проверка кандидата на вакантную должность.
4. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.
5. Персональные данные обрабатываются в течение 24 месяцев после принятия решения по трудоустройству кандидата или до отзыва согласия на обработку персональных данных, в зависимости от того, какое из событий наступит раньше.
6. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления заявления Оператору по адресу recruiting@amrest.eu.
7. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в п.2 – 11 ч.1 ст.6 Федерального закона №152–ФЗ «О персональных данных».
8. Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.5 данного Согласия.