Возможно, ты не догадываешься, но мы уже знакомы.

Мы являемся частью международного холдинга AmRest и представляем бренд KFC в 38 городах России.

Мы гордимся своей историей и верим в свои ценности!

«Это история компании, которая по-настоящему верит в свой девиз и готова каждый день доказывать это своим сотрудникам»

— Генри МакГоверн
AmRest

Компания AmRest (American Restaurants) была основана в 1993 году в городе Ворцлав, Польша.

Бренды

От фастфуда до высокой кухни — более 20 лет AmRest Global представляет лучшие ресторанные бренды в Европе и Азии.

В России это бренды, с которых всё начиналось — KFC (200+ ресторанов по франшизе Yum! Brands) и Pizza Hut (40+ ресторанов по собственной франшизе компании).

Узнать больше

Wrocław, 1993
Все возможно!

После падения «железного занавеса» для операторов общественного питания открылся мир огромных возможностей и невероятных рисков. Девиз компании "Wszystko Jest Mozliwe!" был утвержден после открытия первого ресторана Pizza Hut во Вроцлаве на улице Рынек — несмотря на самые неожиданные сложности. Основатели AmRest — настоящие пионеры рынка Восточной Европы.

Наша история

Henry J. McGovern
Генри и Дон

В мае 1993 года Генри МакГоверн и Дон Кендалл-младший переехали в Польшу с идеей реализовать грандиозный проект в сложившихся здесь новых условиях. Ситуация, с которой команда Генри столкнулась на польском рынке, разительно отличалась от того, к чему они привыкли в западных странах.

Европа

Со времени открытия первого ресторана во Вроцлаве планомерный рост компании сделал ее одним из лидеров ресторанной индустрии в странах Центральной и Восточной Европы. В 1998 году мы вышли за пределы Польши. Сейчас AmRest управляет более чем 2015 ресторанами в 26 странах, среди которых Испания, Польша, Франция, Германия, Россия, Чехия, Венгрия, Румыния, Болгария, Китай и другие.

Жареный цыплёнок из Кентукки

В ноябре 1995 года открывается первый KFC в Щецине (Польша). Большой, но исключительно приятной проблемой стала необходимость поддерживать достаточные запасы куриного мяса в ресторане, чтобы удовлетворить огромное количество посетителей, буквально битком набивающихся в зал.

Работа в KFC

Забота

Культура компании начала складываться с её самыми первыми успехами. Новый рынок требовал равного внимания как к клиентам, которые знакомились с новыми продуктами, так и к соискателям, которые знакомились с новой сферой. С тех пор, забота о сотрудниках никогда не отставала от заботы о клиентах. Мы заинтерессованы в открытых и долгих отношениях с сотрудниками, поэтому не игнорируем их рабочие и личные интересы.

Арина, работник KFC Большая Московская
Инклюзивность

Мы верим, что на профессиональное развитие имеет право каждый человек. В нашей команде все равны и работают на общую цель. Все, что мы говорим про чуткость и солидарность — не просто слова. Например, мы сотрудничаем с центром Работа-i, которая направляет для трудоустройства слабослышащих и людей с ментальной инвалидностью.

Елизавета Кирина, Assistant Manager ресторана
KFC Сергеев Алексей, General Manager ресторана KFC
Культура

Мы верим, что сфера общественного питания, даже в формате fast-food, — продукт высокой культуры. Эта вера позволяет компании расти и развиваться. Образование, творчество, спорт, профессиональные навыки — мы предлагаем большие возможности и гибкий график для их реализации.

Любовь к продукту

Одна из причин, по которой многие из наших сотрудников выбрали AmRest, — крепкие проверенные чувства к куриным крылышкам и пицце на традиционном тесте.

Мерч

Одно из проявлений нашей заботы о сотрудниках — полезная и уникальная продукция, которую мы дарим по каждому значимому поводу, от победы в мотивационной программе до Нового года. Каждый брендированный предмет одежды и аксессуар — личное признание сотруднику в его ценности для компании.

Подготовка к District Leadership Meeting 2020
Надежность

На сегодняшний день в AmRest Russia работает более 7000 человек. Масштаб, богатый опыт руководства и репутация — залог нашей надежности. Наши лидеры постоянно учатся и делятся своими знаниями. 2020 проверил нас на прочность!

Юрий Маслов, Аrea Coach AmRest
Яна Абрамян, Assistant Manager KFC Шушары
Александр Шерпа, District Coach District Coach KFC AmRest
Обратная связь

Мы верим в прямую и честную обратную связь. В нашей компании нет места закулисной борьбе, интригам и сплетням. Зато у нас есть традиция прямых вопросов руководству любого уровня, на которые всегда будет получен честный ответ.

Эдгар Матевосян, District Coach KFC AmRest
Признание

Огромная часть жизни компании и основа нашей культуры. Наши принципы позволяют реализовать лидерские и профессиональные амбиции всем, у кого они есть, в кратчайшие сроки!

Наталья Носикова, General Manager ресторана KFC, координатор волонтерского движения AmRest
Результат

Мы не привыкли тратить время зря, поэтому оцениваем все свои действия и решения с точки зрения результата. И мы помогаем нашим сотрудникам делать то же самое, потому что верим в важность личной и профессиональной реализации.

Ирина Анисимова, Shift Manager ресторана KFC,
активист волонтерского движения AmRest
Социальная ответственность

На сегодняшний день в AmRest Russia существуют 9 направлений волонтерства, среди которых донорство крови, помощь пожилым людям, животным, посещение детских домов, забота об окружающей среде и другие. Мы всегда рады поддержать инициативу и оказать информационную поддержку тем, кто хочет помогать.

Сергей Фролов, работник ресторана KFC,
победитель чемпионата по киберспорту AmRest
Таланты

Мы хотим, чтобы взаимодействие сотрудников не ограничивалось их обязанностями, а их развитие — профессиональными навыками. Мы постоянно проводим творческие конкурсы, чемпионаты по спорту и киберспорту. У нас в ресторанах работают певцы, танцоры, музыканты и профессиональные спортсмены. Мы помогаем развивать их таланты внутри компании.

Отборочные игры чемпионата AmRest по волейболу
Успех

Be successful — еще один путеводный принцип компании. Наша история началась с яркой победы, но нам не хочется расслабляться, потому что мы верим в то, что делаем. Каждая история наших лидеров – это своя история успеха.

Фокус на клиента

Мы слушаем и реагируем на пожелания клиентов, наши решения и действия фокусируются на клиентах. Мы уважаем свой труд и знаем, как должен выглядеть отличный сервис.

Hearts Hunter Restaurant

Охотник за сердцами кандидатов, сотрудников и Гостей! Ресторан, в котором мечтает работать каждый. Ресторан ворует сердце сотрудника и становится для него вторым домом, где ему всегда рады, а дом для человека, это его место силы, комфорта.

Цели

Мы ставим перед собой высокие цели, потому что точно знаем, как их достичь — увлеченные люди, любимые всеми бренды и постоянное развитие. Формула нашего успеха проверена временем, и мы не боимся ставить перед собой высокие задачи.

Иван Бурцев, бренд-шеф KFC by AmRest, General Manager ресторана KFC
Честность

Мы верим в открытый диалог и в то, что в понятных и комфортных условиях намного проще добиваться своих целей. Мы руководствуемся принципами честности и открытости в сервисе, партнерстве и в отношениях с нашими сотрудниками.

Леонид Коптяев, District Coach KFC AmRest
Школа АмРест

В руководстве компании и ресторанов почти нет людей, пришедших на высокую должность. Внутри AmRest есть негласная политика — 80-90% менеджеров должны быть обучены собственными силами. В нашу Школу Лидерства поступает каждый, кто устраивается в AmRest. Даже лидеры брендов начали карьеру в AmRest с работы в ресторанах компании!

Энтузиазм

Маленький успех, большой успех, профессиональный успех, личный успех, вклад в боевой дух команды, социально-ответственная активность — мы ценим каждый шаг, сделанный вперед.

Полина Федорова, Assistant Manager ресторана KFC
Юность

Средний возраст сотрудников компании — 20-25 лет. Мы любим новое поколение за энергичность, открытость и веру в свои возможности.

Елизавета Елисеева, работник ресторана KFC Звёздная
Ты

Мы постоянно растем и нуждаемся в новых людях, которые разделяют наши ценности и взгляды. Наши рестораны октрываются по всей России. Построй свое будущее вместе с АмРест!

Предложить событие
Сообщение отправлено!

Расскажите о себе

Расскажите о событии

Отправить
Обращение

Здесь ты можешь задать вопрос представителям компании, который тебя сейчас волнует больше всего, и получить достоверный ответ от первого лица.

Больше данных - больше вероятность, что мы сможем ответить лично. Мы читаем все оставленные сообщения!

Сообщение отправлено!
Отправить
Участвую!
Сообщение отправлено!
Отправить
Обращение

Укажи способ обратной связи, чтобы у нас было больше возможностей решить вопрос.

Отправить
Истории успеха
{{ curMember[1] }}
{{ curMember[2] }}
{{ member[1] }}
{{ member[2] }}

Я, субъект персональных данных, в соответствии с Федеральным законом №152–ФЗ «О персональных данных» свободно, в своей воле и в своем интересе даю согласие ООО «МайРест», расположенному по адресу: 199034, г. Санкт-Петербург, Большой пр. В. О., д. 18 литер А, помещ. 48-н комната 8 (далее – Оператор), на обработку со следующими условиями:

1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.

2. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: фамилия, имя, отчество; дата рождения; номера контактных телефонов; адрес электронной почты; состояние здоровья (нарушение слуха); гражданство; образование; текущая трудовая занятость и опыт работы; иные персональные данные, предоставленные мной по собственной инициативе.

3. Цель обработки персональных данных: поиск, подбор и проведение собеседований кандидатов для закрытия вакантных должностей Оператора, проверка кандидата на вакантную должность.

4. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.

5. Персональные данные обрабатываются в течение 24 месяцев после принятия решения по трудоустройству кандидата или до отзыва согласия на обработку персональных данных, в зависимости от того, какое из событий наступит раньше.

6. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления заявления Оператору по адресу recruiting@amrest.eu.

7. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в п.2 – 11 ч.1 ст.6 Федерального закона №152–ФЗ «О персональных данных».

8. Настоящее согласие действует все время до момента прекращения обработки персональных данных, указанных в п.5 данного Согласия.