Есть вопросы?
Спроси сейчас!

Amvoice

1501ресторанов
по всему миру

157ресторанов
в России

Вход

AmRest - прямой работодатель

Вернуться в раздел

Те из нас, кто регулярно просматривает сайт HeadHunter в поисках привлекательных вакансий, знают, что компания «АмРест» является завсегдатай данного ресурса и регулярно предлагает соискателям только самые интересные и выгодные предложения о работе. Но данный факт совершенно не означает, что в «АмРест» слишком большая текучка кадров, вовсе нет. Просто под началом компании ежегодно открываются все новые и новые рестораны, которым требуются по-настоящему грамотные сотрудники.


Работа от прямого работодателя – самый лучший вариант

Расписывать преимущества работы в крупной международной компании можно бесконечно…Да и каждый здравомыслящий человек прекрасно понимает, что подобные вакансии дорого стоят. Однако важно помнить, что при выборе будущего места работы особое внимание следует уделять вакансиям от прямого работодателя в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Нижнем Новгороде, Череповце и других городах: это и разумнее, и надежнее.


Как и любая другая компания, заинтересованная в успехе, «АмРест» уделяет большое внимание корпоративной этике, межличностным отношениям и атмосфере внутри коллектива. И в данном вопросе вакансии от прямого работодателя также играют определенную роль, поскольку директора и менеджеры ресторанов сами подбирают сотрудников в соответствии с уже сформировавшимся коллективом. Новый сотрудник должен быстро найти общий язык с другими людьми, не конфликтовать и хорошо справляться со своими обязанностями. Поэтому тот факт, что работодатель публикует вакансии и лично проводит собеседование, является положительной тенденцией.


Amrest – прямой работодатель, предлагающий широкие перспективы карьерного роста

Неотъемной составляющей любого предложения о работе является возможность карьерного роста. Редкий соискатель захочет трудиться, зная, что у него практически нет «профессионального» будущего, и он не сможет развивать и применять свои способности и навыки. Поэтому аспект карьерного роста очень важен и во многом влияет на последующий выбор в пользу той или иной вакансии.


Компания «АмРест» всячески поощряет стремление своих сотрудников расти и развиваться внутри компании. Руководство хорошо понимает, что по-настоящему грамотного специалиста необходимо создавать практически с «нуля», постепенно раскрывая его потенциал. Однако тренинги, семинары, состязания и конкурсы – все это делается для сотрудников не только с целью обучения, но и с целью развития таких черт как коммуникабельность, умение работать в коллективе и желание профессионально расти внутри компании. В «АмРест» даже организован специальный фонд, который финансирует различного рода курсы и обучающие программы, повышающие квалификацию специалиста. 


Работа от прямого работодателя в Санкт-Петербурге, Москве, Нижнем Новгороде, Казани, Череповце и других городах России открывает перед человеком совершенно иные горизонты и возможности. Для компании важен каждый сотрудник, будь то официант или главный бухгалтер, поэтому и перспективы карьерного роста есть у всех. Главное, иметь желание работать, стремление подниматься по карьерной лестнице и любить дело, которым занимаешься…

Вернуться в раздел

Регистрация

AmVoice