Есть вопросы?
Спроси сейчас!

Amvoice

1338ресторанов
по всему миру

126ресторанов
в России

Вход
 

AmRest - HR-бренд года

Вернуться в раздел
   
     

До определенного времени считалось, что HR-брендинг – пустая трата времени и денег, и если бы руководители действительно хотели нормализовать работу собственного предприятия, то давно бы уже это сделали. Доказать обратное можно было, лишь публично представив результаты, которых достигла компания, принявшая участие в HR-брендинге. И такой возможностью стала премия «HR-Бренд», учрежденная группой компаний HeadHunter.


«HR-бренд» является независимой ежегодной премией, которая вручается за наиболее успешную работу компании в качестве работодателя. Подобная премия олицетворяет собой признание успешности и благополучия компании в глазах сотрудников, коллег, экспертов и потенциальных соискателей. Премия «HR-бренд» существенно повышает степень привлекательности компании на рынке труда.


Компания AmRest, под началом которой работают такие крупные и популярные сети ресторанов, как KFC и Pizza Hut, также стала обладательницей престижной премии, чем значительно повысила спрос на вакансии. Несмотря на то что премия была учреждена относительно недавно, этого события в бизнес-сфере ждут с большим нетерпением. И если раньше процедура вручения премий носила более формальный и закрытый характер, то сегодня «HR-бренд» - яркое светское мероприятие, которое посещают не только деятели бизнес-среды, но и «звезды» эстрады, актеры и другие медийные личности. Церемония вручения премии «HR-бренд» является уникальной возможностью обмена профессиональным опытом, налаживания социальных связей, а также общения с коллегами из самых разнообразных отраслей бизнеса.


За что AmRest получила премию «HR-бренд года»

Стать обладателем премии «HR-бренд» для любой компании значит очень и очень многое. Особенно это касается предприятий, которые уделяют большое внимание вопросу корпоративной этики. Для «AmRest» коллектив – неотъемлемая составляющая успеха, поэтому руководство компании считает нужным обучать и всесторонне развивать своих сотрудников, выделяя на это немалые средства из специально созданного фонда. Основные принципы, лежащие в основе работы компании «АмРест»:  

  • - Максимально комфортные условия труда;        
  • - Достойное вознаграждение;
  • - Возможность трудиться рядом с домом;
  • - Карьерный рост;
  • - Наличие обучающих программ и тренингов;
  • - и многое-многое другое.


В «АмРест» большое внимание уделяется межличностным отношениям и атмосфере внутри коллектива, поэтому процесс подбора персонала выстроен крайне грамотно и продуманно. Звание «HR-бренд года» компания получила вполне заслуженно, а результаты ее деятельности видны невооруженным взглядом – достаточно всего лишь посетить один из ресторанов «KFC» или «Pizza Hut».

Вернуться в раздел

Восстановить пароль

Регистрация

AmVoice